Nguyễn Mai Trang
Chiều ngày 09/7/2026, Bệnh viện Tâm thần Hà Nội đã tổ chức Hội nghị sơ kết công tác 6 tháng đầu năm và triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2026. Hội nghị do đồng chí Vũ Ngọc Úy – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện chủ trì, với sự tham dự của Ban Giám đốc cùng hơn 120 đại biểu là lãnh đạo các khoa, phòng, điều dưỡng trưởng, kỹ thuật viên trưởng và viên chức, người lao động tiêu biểu trong toàn bệnh viện.
Chuyển đổi số tạo dấu ấn trong 6 tháng đầu năm
Một trong những kết quả nổi bật của bệnh viện là chính thức triển khai bệnh án điện tử từ ngày 22/6/2026, thay thế hoàn toàn hồ sơ bệnh án giấy. Cùng với việc áp dụng chữ ký số, số hóa hồ sơ và nâng cấp hệ thống quản lý bệnh viện, đây là bước tiến quan trọng trong lộ trình xây dựng bệnh viện thông minh, góp phần nâng cao chất lượng quản trị, tối ưu quy trình khám chữa bệnh và phục vụ người bệnh hiệu quả hơn.
Song song với chuyển đổi số, bệnh viện tiếp tục kiện toàn tổ chức khi thành lập Đơn nguyên Loạn thần nữ với quy mô 30 giường kế hoạch, đồng thời triển khai Đề án hợp nhất với Bệnh viện Tâm thần Ban ngày Mai Hương theo chỉ đạo của Sở Y tế Hà Nội, tạo nền tảng cho sự phát triển trong giai đoạn tiếp theo.
Hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu chuyên môn
Trong bối cảnh vẫn còn nhiều khó khăn do cải tạo cơ sở vật chất và triển khai nhiều nhiệm vụ trọng tâm, Bệnh viện Tâm thần Hà Nội vẫn duy trì ổn định hoạt động chuyên môn, hoàn thành cơ bản các chỉ tiêu kế hoạch.
Trong 6 tháng đầu năm 2026:
– Công suất sử dụng giường bệnh đạt 97,49%, tăng so với cùng kỳ năm trước.
– Tổng số lượt khám ngoại trú đạt 24.063 lượt, tăng 2.339 lượt.
– Ngày điều trị trung bình giảm từ 41,80 xuống 40,95 ngày, góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng giường bệnh.
– Không ghi nhận trường hợp tử vong hoặc người bệnh trốn viện, tiếp tục bảo đảm an toàn trong điều trị và chăm sóc người bệnh.
Bên cạnh đó, nhiều kỹ thuật chuyên sâu tiếp tục được triển khai hiệu quả. Hoạt động chụp cộng hưởng từ (MRI) vượt kế hoạch năm; kỹ thuật kích thích từ xuyên sọ (rTMS), điện não video và trị liệu tâm lý đều tăng so với cùng kỳ, đáp ứng ngày càng tốt nhu cầu khám, chữa bệnh chuyên khoa tâm thần.
Đ/c Đỗ Văn Thắng – PGĐ bệnh viện, TP. KHTH báo cáo công tác 6 tháng đầu năm
Tiếp tục khẳng định vai trò đầu ngành về chăm sóc sức khỏe tâm thần
Bệnh viện tiếp tục phát huy vai trò đơn vị đầu ngành của thành phố trong công tác quản lý và chăm sóc sức khỏe tâm thần cộng đồng.
Đến tháng 6/2026, thành phố Hà Nội đang quản lý hơn 26.000 người bệnh tâm thần, trong đó bệnh viện trực tiếp phối hợp quản lý chuyên môn trên 10.000 người bệnh tại các trạm y tế. Đồng thời, bệnh viện tích cực triển khai đào tạo, chỉ đạo tuyến, hỗ trợ chuyên môn và khám sàng lọc sức khỏe tâm thần tại cộng đồng, góp phần nâng cao năng lực tuyến cơ sở và phát hiện sớm các rối loạn tâm thần.
Quyết tâm hoàn thành các mục tiêu năm 2026
Trên cơ sở những kết quả đạt được, hội nghị đã thống nhất các nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm nhằm hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu kế hoạch.
Bệnh viện sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, phát triển kỹ thuật chuyên sâu, đẩy mạnh chuyển đổi số và vận hành hiệu quả bệnh án điện tử; tăng cường nghiên cứu khoa học, đào tạo, chỉ đạo tuyến, cải tiến chất lượng bệnh viện và nâng cao sự hài lòng của người bệnh. Đồng thời, bệnh viện tiếp tục triển khai các đề án phát triển tổ chức, mở rộng hợp tác chuyên môn và xây dựng môi trường bệnh viện hiện đại, chuyên nghiệp, lấy người bệnh làm trung tâm.
Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Vũ Ngọc Úy – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Bệnh viện ghi nhận và biểu dương những nỗ lực của toàn thể cán bộ, viên chức và người lao động trong 6 tháng đầu năm. Đồng chí đề nghị các khoa, phòng tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo; tập trung hoàn thành các nhiệm vụ chuyên môn, đẩy nhanh tiến độ chuyển đổi số và không ngừng nâng cao chất lượng dịch vụ y tế, đáp ứng ngày càng tốt hơn nhu cầu chăm sóc sức khỏe tâm thần của nhân dân Thủ đô.
Nhân dịp này, Ban Giám đốc Bệnh viện đã biểu dương, trao thưởng cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ 6 tháng đầu năm 2026, tạo động lực để toàn thể cán bộ, viên chức và người lao động tiếp tục thi đua, phấn đấu hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ của năm.
